Como mensurar e melhorar o desempenho acadêmico dos estudantes?

aluno em sala de aula, desempenho acadêmico

Se você é um profissional da educação, sabe que mensurar, avaliar e aumentar o desempenho acadêmico dos estudantes da sua instituição é um grande desafio. 

Realizar esse acompanhamento é essencial, pois permite a identificação de pontos fortes – que devem ser estimulados – e lacunas de aprendizagem, que vão possibilitar o desenvolvimento de intervenções pedagógicas.  

Além disso, conforme veremos ao longo do texto, o desempenho acadêmico também afeta a forma como uma instituição de ensino é vista. Isso porque escolas e faculdades com melhores notas são tidas como aquelas com educação de maior qualidade.

Pensando nisso, elaboramos um guia completo para te ajudar. Neste artigo você vai entender o que é desempenho acadêmico, as formas de medi-lo, como aumentar a performance dos alunos e, consequentemente, a reputação da sua instituição. Continue a leitura! 

O que é desempenho acadêmico?

O desempenho acadêmico é um conceito multifacetado que se refere ao atingimento do padrão de objetivos educacionais e do desenvolvimento de habilidades e conhecimentos ao longo da trajetória escolar. 

Nesse sentido, ele é o resultado dos processos de avaliação educacional aos quais os estudantes são submetidos. Tais processos refletem a combinação de resultados quantitativos e qualitativos, que mensuram tanto o progresso acadêmico quanto o desenvolvimento pessoal e social dos estudantes.

É importante destacar que a avaliação da aprendizagem deve ser um processo contínuo e abrangente. Assim, para calcular qual o desempenho acadêmico de cada estudante, é preciso considerar diversos aspectos e realizar o acompanhamento do aluno durante todo o percurso educacional.  

Quais os componentes?

Avaliar o desempenho considerando apenas as notas em testes formais não é suficiente para entender o nível de comprometimento de um aluno. Por esta razão, é necessário conhecer os diversos componentes do processo de análise. Listamos abaixo os principais:

1. Conhecimento e habilidades gerais

Este componente se refere ao domínio de conteúdos gerais das disciplinas ministradas e à capacidade de aplicação destes conteúdos em diferentes contextos. Ainda, abarca habilidades cognitivas, como pensamento crítico, resolução de problemas, análise e síntese de informações.

2. Notas em avaliações

Considerado o componente mais comum, é baseado em notas obtidas a partir de ações formais – como provas, trabalhos, questionários, entre outros. Servem para analisar o progresso do estudante em cada disciplina, por meio de avaliações padronizadas.

3. Engajamento

Aqui, o docente deve avaliar o engajamento do estudante no dia a dia. Ou seja, como é a participação ativa em sala de aula, em atividades extracurriculares, grupos de estudo e projetos de pesquisa, por exemplo. 

É fundamental destacar que o estudante pode cooperar de diversas maneiras: realizando perguntas, fazendo anotações, interagindo e ajudando os colegas, ou simplesmente demonstrando interesse e motivação nas aulas. 

4. Habilidades sociais e emocionais

O desempenho acadêmico não se resume somente ao domínio do conteúdo teórico e técnico das disciplinas. Cada vez mais, a formação integral dos estudantes inclui o desenvolvimento de competências sociais e emocionais

Essas habilidades são fundamentais para que os alunos possam se destacar não apenas nos estudos, mas também no mercado de trabalho e na vida pessoal. Nesse sentido, instituições de ensino podem oferecer treinamento específico para o amadurecimento de soft skills

5. Aptidões para a prática profissional

Por fim, é imprescindível que o estudante desenvolva competências que o preparem para a prática profissional. Para tanto, o aluno deve ser avaliado quanto à proficiência em ferramentas, técnicas e métodos específicos da sua área de estudo – o que pode ser feito através de estágios, parcerias com empresas, feiras de profissões, entre outros. 

Como mensurar o desempenho acadêmico?

Agora que você já sabe quais são os principais componentes do desempenho acadêmico, conheça algumas formas de mensurá-lo!

Avaliações tradicionais 

As avaliações tradicionais são as formas mais diretas de mensurar o desempenho acadêmico. Elas medem a capacidade do estudante de reter e aplicar o conhecimento adquirido e são realizadas periodicamente, com o objetivo de avaliar também o progresso do estudante ao longo da trajetória acadêmica. Exemplos: 

  • Provas escritas: testes de múltipla escolha, provas dissertativas ou de verdadeiro e falso.
  • Provas orais: nestes testes, o estudante precisa explicar conceitos e responder perguntas de forma verbal, oralmente. Além de avaliar os conhecimentos teóricos, esse tipo de prova também incentiva as habilidades de comunicação e oratória frente ao público.

Trabalhos individuais e em grupo

Trabalhos individuais e em grupo permitem uma avaliação mais abrangente das habilidades do estudante, incluindo a capacidade de pesquisa, pensamento crítico e comunicação

Assim, os estudantes podem ser convidados a desenvolver trabalhos escritos, apresentações e artigos. A finalidade é avaliar o poder de argumentação, síntese e do trabalho em equipe (quando feito em grupo). 

Grupos de estudos, pesquisa e extensão

A Constituição de 1988, em seu artigo 207, estabelece a chamada indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão (leia abaixo). Isso significa que o tripé é essencial para atender as necessidades de alunos e da sociedade.

“Art. 207. As universidades gozam de autonomia didático-científica, administrativa e de gestão financeira e patrimonial, e obedecerão ao princípio de indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão.”

Além disso, a participação em grupos de estudo, pesquisa e extensão promove o desenvolvimento de habilidades de investigação, conecta a teoria à prática e traz retorno para a sociedade, principalmente quando pensamos em projetos de extensão. 

Como melhorar o desempenho acadêmico dos estudantes

Inicialmente, lembre-se de documentar e analisar cada nota obtida pelo estudante. A partir dos resultados de avaliações, produza relatórios baseados em dados para identificar os pontos fortes dos alunos e as áreas que precisam de melhoria. Fazer esse exercício será de grande valor para orientar as estratégias pedagógicas e direcionar esforços. Confira mais ideias para otimizar o desempenho dos alunos:

Feedbacks

Outro ponto crucial é proporcionar feedbacks que ajudem os alunos a compreenderem seus erros e a progredirem em suas atividades acadêmicas. O feedback deve ser claro e específico, promovendo o crescimento pessoal e acadêmico.

Programas de incentivo

Estimule a curiosidade e o interesse pelo aprendizado por meio de programas de incentivo, como bolsas de estudo, prêmios e reconhecimento público. Essas ações criam um ambiente motivador que valoriza o esforço dos estudantes. 

Ambientes saudáveis

Outra forma de incentivar os estudos é oferecendo espaços adequados às necessidades dos estudantes. Ambientes como bibliotecas bem equipadas, salas de estudo silenciosas e laboratórios de informática oferecem condições ideais para o aprendizado. 

Promover a saúde e o bem-estar dos estudantes é igualmente importante. Programas de bem-estar, atividades físicas e suporte psicológico contribuem para uma vida equilibrada e saudável. Lembre-se que a saúde mental é um componente essencial para o sucesso acadêmico!

Auxílio da tecnologia

Por fim, conte sempre com a ajuda da tecnologia. É possível implementar ferramentas e plataformas educacionais que facilitem o processo de avaliações, gerem relatórios de aprendizado e também tornem o estudo mais interativo e acessível para todos os estudantes. 

Para proporcionar essas e outras funcionalidades, você pode confiar na Fábrica de Provas. A plataforma possui diversos recursos que otimizam as etapas dos processos de avaliação, e assim, contribuem para uma melhor aprendizagem dos alunos. Entre em contato com nossos especialistas e solicite um orçamento!

Foto do post: Reprodução/Taylor Flowe/Unsplash

Autor

  • Gabrielle Dias

    Gabrielle Dias trabalha como Analista de Marketing e é especialista em Educação, Tecnologia e Inteligência Artificial.

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